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Blogue en ressources humaines
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Réduire les absences – respecter la loi
Coacher les gestionnaires, Presence au travail, Respecter les lois et les normesRéduire les absences ? On ne peut plus demander un billet médical en cas d’absence, sauf les exceptions prévues par la loi. Voyez comment.
Le salaire minimum augmente – 2026
Embaucher et fidéliser, Rémunération, Respecter les lois et les normesLe 1er mai 2026, le salaire minimum horaire passera à 16,60 $ au Québec. Il sera de 13,30 $ l’heure pour les salarié·es à pourboire.
Formations BEAT subventionnées – prolongation
Coacher les gestionnaires, Embaucher et fidéliser, Équité diversité et inclusion, Gérer, évaluer et communiquer, Mobilisation, Presence au travail, Suivre nos formations10 formations BEAT subventionnées – pour faciliter la vie des gestionnaires d’entreprises de Laval et des Laurentides – en prolongation
9 trucs pour augmenter la flexibilité
Coacher les gestionnaires, Embaucher et fidéliser, Équité diversité et inclusion, Formation, Gérer, évaluer et communiquer, Mobilisation, Presence au travail, Santé, Teletravail9 trucs pratiques pour favoriser la flexibilité – attirez et fidélisez les nombreux employé·es qui recherchent la flexibilité.
Offres d’emploi absurdes – humour RH
Embaucher et fidéliser, HumourHumour RH : des titres d’emplois et des descriptions absurdes pour vous faire sourire.