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6 idées pour mieux recruter en période de pénurie : passer d’acheteur à vendeur, mieux communiquer, chercher les profils atypiques…

Le salaire minimum va augmenter de 0,50 $ l’heure le 1er mai prochain au Québec, pour atteindre 15,75 $ l’heure, une augmentation de 3,3 %.

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L’embauche coûte cher. Voici une façon de connaître les coûts, avec un exemple concret de calcul des coûts pour une embauche type.

L’embauche coûte cher et on continue de sous-estimer le temps et l’argent que ça demande. Voici une 2e méthode pour calculer ces coûts.

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