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Blogue en ressources humaines
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Le salaire minimum augmente
Embaucher et fidéliser, Rémunération, Respecter les lois et les normesLe salaire minimum augmente de 0,75 $ le 1er mai prochain au Québec, pour atteindre 14,50 $ l’heure, une augmentation de plus de 5%.
2022 : quelles augmentations salariales ?
Embaucher et fidéliser, RémunérationAvec la rareté de main d’oeuvre, les entreprises ont haussé les augmentations salariales pour 2022. Quel impact sur la rémunération?
Jugements : un employeur peut exiger le passeport vaccinal
Gérer, évaluer et communiquer, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéOui, un employeur peut exiger le passeport vaccinal aux employés et imposer d’autres règles. Voyez dans quels cas.
Joyeuses fêtes et bon congé!
NewsJoyeuses fêtes à tous mes clientes, lecteurs et abonné·es. Merci pour tout et au plaisir de se revoir en 2022. Bon congé !
Employeurs : retour immédiat en télétravail
Pandémie, Respecter les lois et les normes, Santé, TeletravailFace à la recrudescence de la COVID-19, le gouvernement québécois demande aux employeurs de faire un retour immédiat au télétravail.