Calculer les coûts d’une embauche – 2
L’embauche coûte cher et on continue de sous-estimer le temps et l’argent que ça demande. Voici une 2e méthode pour calculer ces coûts.
J’ai fondé Alizé ressources humaines en 2002, après une dizaine d’années dans une PME techno. Souvent en train de suivre des formations, je suis également formatrice agréée.
Plus de 20 ans plus tard, je suis toujours passionnée par les RH et l’entrepreneuriat. Mon bagage varié et ma soif d’apprendre ont fait de moi une généraliste capable d’opérer sur le terrain tout en gardant une bonne vue d’ensemble.
Curieuse de tout et mère de deux jeunes adultes, je fais de la randonnée et je voyage avec mon conjoint le plus souvent possible. Le reste du temps, j’essaie de concilier mes intérêts multiples, dont la lecture et le jardinage.
L’embauche coûte cher et on continue de sous-estimer le temps et l’argent que ça demande. Voici une 2e méthode pour calculer ces coûts.
Embaucher coûte cher et on continue de sous-estimer le temps et l’argent que ça demande. Voyez comment en calculer les coûts.
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