https://alizerh.com/wp-content/uploads/2022/02/loi-normes.jpg7111280Cybèle Riouxhttps://alizerh.com//wp-content/uploads/2020/11/AlizeRH_top-1-300x118.pngCybèle Rioux2022-02-02 08:02:002022-02-22 09:23:22Jugements : un employeur peut exiger le passeport vaccinal
Virage numérique : aide et subventions
Embaucher et fidéliser, Gérer, évaluer et communiquerPlusieurs programmes d’aides et de subventions peuvent vous aider à faire le virage numérique. Et c’est bon pour votre marque employeur!
Humour RH : entrevues d’embauche bizarres
Embaucher et fidéliser, HumourMon palmarès des entrevues d’embauche les plus bizarres, du temps où c’était plus facile d’embaucher.
Le salaire minimum augmente
Embaucher et fidéliser, Rémunération, Respecter les lois et les normesLe salaire minimum augmente de 0,75 $ le 1er mai prochain au Québec, pour atteindre 14,50 $ l’heure, une augmentation de plus de 5%.
2022 : quelles augmentations salariales ?
Embaucher et fidéliser, RémunérationAvec la rareté de main d’oeuvre, les entreprises ont haussé les augmentations salariales pour 2022. Quel impact sur la rémunération?
Jugements : un employeur peut exiger le passeport vaccinal
Gérer, évaluer et communiquer, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéOui, un employeur peut exiger le passeport vaccinal aux employés et imposer d’autres règles. Voyez dans quels cas.