Comment dire non ? Pas facile, au travail comme ailleurs ! Voici des trucs concrets pour apprendre quand ça compte !
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Oui, un employeur peut exiger le passeport vaccinal aux employés et imposer d’autres règles. Voyez dans quels cas.
Face à la recrudescence de la COVID-19, le gouvernement québécois demande aux employeurs de faire un retour immédiat au télétravail.
23 idées pour les réunions des fêtes de fin d’année et pour énergiser un party de Noël à la « sauce pandémie ».
Que peut-on faire pour les partys de bureau et les fêtes de Noël avec la pandémie de COVID-19 ? Quelques précisions ici.
Party de Noël 2021 et COVID ? En personne ou à distance ? Comment les gérer ? Une réflexion en humour avant de commander vos boîtes repas.
Grande réforme et changements à la loi de la SST (santé et sécurité au travail) : risques psychosociaux, télétravail et violence conjugale.
Avec le passeport vaccinal, que doit-on prévoir pour les rencontres d’affaires (réunions, formations et partys de bureau). Voyez quelques réponses ici !
Avec le passeport vaccinal, des employeurs auront à le mettre en application dans leur établissement. Comment soutenir son équipe ?
Le passeport vaccinal est maintenant obligatoire au Québec. Qu’est-ce que ça change pour les employeurs, incluant ceux qui ne sont pas touchés par l’obligation ?