Joyeuses fêtes à tout le monde. Mes voeux et mes cadeaux, des trucs utiles ou drôles pour vous souhaiter un bon congé 2024 !
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Congés de maladie et d’invalidité : des changements importants à la loi entrent en vigueur le 1er janvier prochain.
Nouvelles obligations légales : les employeurs doivent mettre à jour leur politique de prévention du harcèlement psychologique.
Le salaire minimum va augmenter de 0,50 $ l’heure le 1er mai prochain au Québec, pour atteindre 15,75 $ l’heure, une augmentation de 3,3 %.
Télétravail : doit-on payer le 3 heures minimum? Découvrez quelles sont vos obligations d’employeur selon la CNESST.
Télétravail : qui doit payer ? Pour quoi? Découvrez la responsabilité financière de l’employeur dans le cadre du télétravail dans ce texte.
Joyeuses fêtes à tout le monde. Mes voeux et mes cadeaux : trucs utiles ou drôles pour vous souhaiter un bon congé !
La Loi 25 est déjà en vigueur et TOUTES les organisations sont tenues de la respecter. Voyez des étapes et des ressources pour vous aider.
La Loi 25 sur les renseignements personnels est déjà en vigueur et TOUTES les organisations sont tenues de la respecter. Voyez comment.
Le salaire minimum augmente de 1,00 $ le 1er mai prochain au Québec, pour atteindre 15,25 $ l’heure, une augmentation de plus de 7%.