https://alizerh.com/wp-content/uploads/2021/10/repos-malade-dormir-bl.png6271200Cybèle Riouxhttps://alizerh.com//wp-content/uploads/2020/11/AlizeRH_top-1-300x118.pngCybèle Rioux2024-11-13 17:39:002025-02-11 11:29:15Congés de maladie : changements importants à la loi
https://alizerh.com/wp-content/uploads/2024/10/futur-realite-virtuelle-scaled.jpg17072560Cybèle Riouxhttps://alizerh.com//wp-content/uploads/2020/11/AlizeRH_top-1-300x118.pngCybèle Rioux2024-10-22 16:39:002024-12-07 09:29:58Nouveau : tour des nouvelles RH
https://alizerh.com/wp-content/uploads/2024/09/equipe-formation-soutien-1-scaled.jpg17072560Cybèle Riouxhttps://alizerh.com//wp-content/uploads/2020/11/AlizeRH_top-1-300x118.pngCybèle Rioux2024-10-08 17:17:002025-01-24 12:50:00Mobiliser son équipe – 2 : défis tête et coeur !
Congés de maladie : changements importants à la loi
Coacher les gestionnaires, Presence au travail, Respecter les lois et les normes, SantéCongés de maladie et d’invalidité : des changements importants à la loi entrent en vigueur le 1er janvier prochain.
Nouveau : tour des nouvelles RH
Coacher les gestionnaires, Embaucher et fidéliser, Formation, Santé, TechnologiesRevue des nouvelles RH : toujours du contenu intéressant sur les ressources humaines, pour les PME et OBNL.
Mobiliser son équipe – 2 : défis tête et coeur !
Mobilisation, Presence au travail, SantéOn peut aider l’équipe en proposant des défis stimulants. Voici des idées de défis pour la tête et le coeur.
Mobiliser son équipe – 1 : défis physiques !
Coacher les gestionnaires, Embaucher et fidéliser, Mobilisation, SantéUne belle façon de mobiliser l’équipe est de proposer des défis stimulants, voici quelques idées à leur proposer!
Harcèlement : nouvelles obligations légales
Rémunération, Respecter les lois et les normes, TeletravailNouvelles obligations légales : les employeurs doivent mettre à jour leur politique de prévention du harcèlement psychologique.