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Embaucher une personne handicapée ?
Embaucher et fidéliser, Équité diversité et inclusionAvec la pénurie de main d’oeuvre voici Duo Emploi, qui permet aux entreprises d’offrir un stage d’un jour ou un emploi à une personne handicapée.
Recrutement difficile : ce n’est pas la faute de la PCU
Embaucher et fidéliserLa PCU cause-t-elle la rareté de main d’oeuvre ? Non, pas plus que la paresse…
Réunions et partys de Noël, passeport vaccinal ou pas ?
Embaucher et fidéliser, Gérer, évaluer et communiquer, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéAvec le passeport vaccinal, que doit-on prévoir pour les rencontres d’affaires (réunions, formations et partys de bureau). Voyez quelques réponses ici !
Passeport vaccinal : comment soutenir l’équipe – 2e partie
Coacher les gestionnaires, Gérer, évaluer et communiquer, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéAvec le passeport vaccinal, des employeurs auront à le mettre en application dans leur établissement. Comment soutenir son équipe ?
Passeport vaccinal : ce qui change pour les employeurs – 1re partie
Coacher les gestionnaires, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéLe passeport vaccinal est maintenant obligatoire au Québec. Qu’est-ce que ça change pour les employeurs, incluant ceux qui ne sont pas touchés par l’obligation ?