Congés de maladie : changements importants à la loi
Congés de maladie et d’invalidité : des changements importants à la loi entrent en vigueur le 1er janvier prochain.
J’ai fondé Alizé ressources humaines en 2002, après une dizaine d’années dans une PME techno. Souvent en train de suivre des formations, je suis également formatrice agréée.
Plus de 20 ans plus tard, je suis toujours passionnée par les RH et l’entrepreneuriat. Mon bagage varié et ma soif d’apprendre ont fait de moi une généraliste capable d’opérer sur le terrain tout en gardant une bonne vue d’ensemble.
Curieuse de tout et mère de deux jeunes adultes, je fais de la randonnée et je voyage avec mon conjoint le plus souvent possible. Le reste du temps, j’essaie de concilier mes intérêts multiples, dont la lecture et le jardinage.
Congés de maladie et d’invalidité : des changements importants à la loi entrent en vigueur le 1er janvier prochain.
Revue des nouvelles RH : toujours du contenu intéressant sur les ressources humaines, pour les PME et OBNL.
On peut aider l’équipe en proposant des défis stimulants. Voici des idées de défis pour la tête et le coeur.
Une belle façon de mobiliser l’équipe est de proposer des défis stimulants, voici quelques idées à leur proposer!
Nouvelles obligations légales : les employeurs doivent mettre à jour leur politique de prévention du harcèlement psychologique.
Comment soutenir la mobilisation et favoriser le bien-être au travail ? Voyez comment dans notre programme conçu spécialement pour les PME.
6 idées créatives pour vous démarquer dans votre embauche : se mettre à la place des candidat·es et autres moyens originaux.
7 idées créatives pour mieux recruter en période de pénurie : récompenses, humour et intelligence artificielle (IA).
6 idées pour mieux recruter durant une période de pénurie : passer d’acheteur à vendeur, mieux communiquer, chercher les profils atypiques…
Vive les vacances ! Pour bien commencer l’été, voici en rappel des conseils et liens utiles pour bien partir en vacances.
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