Vers la zone jaune, quels changements pour les employeurs?

Le 14 juin prochain, tout le Québec devrait être en zone jaune ou verte. Voici les éléments à retenir pour les petites organisations des zones qui sont ou seront bientôt jaunes, ainsi que les mesures qui touchent à peu près tous les salariés.

Au travail

Obligatoire : à l’intérieur comme à l’extérieur, on doit maintenir au moins une de ces trois mesures : 

• distanciation physique de 2 mètres
• barrière physique (ex. plexyglas, mur)
• port du masque

Obligatoire : continuer…

• hygiène des mains
• étiquette respiratoire
• nettoyage/désinfection des surfaces (toilettes, salles à manger, etc.)
• nettoyage à chaque quart de travail des surfaces qui sont touchées fréquemment.

Recommandés : 

• télétravail
• port du masque en continu.

Facultatifs : 

• nettoyage des outils communs 
• port de protection oculaire (sauf si requis autrement).

En dehors du travail – mesures qui touche la plupart des gens

Les rassemblements intérieurs sont permis, limités aux occupants de 2 résidences privées.

Dans les restaurants, les occupants de 2 résidences privées pourront être assis à la même table.

À l’extérieur et sur les balcons, maximum de 8 personnes provenant de résidences différentes ou tous les occupants de deux résidences.

Le tout dans le respect des consignes sanitaires habituelles (ex. distance de 2 mètres ou port du masque, voir plus haut les 2 points obligatoires au travail).

Sources
Journal de Montréal
CNESST