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Blogue en ressources humaines
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Recrutement difficile : ce n’est pas la faute de la PCU
Embaucher et fidéliserLa PCU cause-t-elle la rareté de main d’oeuvre ? Non, pas plus que la paresse…
Réunions et partys de Noël, passeport vaccinal ou pas ?
Embaucher et fidéliser, Gérer, évaluer et communiquer, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéAvec le passeport vaccinal, que doit-on prévoir pour les rencontres d’affaires (réunions, formations et partys de bureau). Voyez quelques réponses ici !
Passeport vaccinal : comment soutenir l’équipe – 2e partie
Coacher les gestionnaires, Gérer, évaluer et communiquer, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéAvec le passeport vaccinal, des employeurs auront à le mettre en application dans leur établissement. Comment soutenir son équipe ?
Passeport vaccinal : ce qui change pour les employeurs – 1re partie
Coacher les gestionnaires, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéLe passeport vaccinal est maintenant obligatoire au Québec. Qu’est-ce que ça change pour les employeurs, incluant ceux qui ne sont pas touchés par l’obligation ?
Vers la zone jaune, quels changements pour les employeurs?
Coacher les gestionnaires, Pandémie, Respecter les lois et les normes, SantéLe 14 juin prochain, tout le Québec devrait être en zone jaune ou verte. Voici les éléments à retenir pour les petites organisations des zones qui sont ou seront bientôt jaunes, ainsi que les mesures qui touchent à peu près tous les salariés. Au travail Obligatoire : à l’intérieur comme à l’extérieur, on doit maintenir au moins une […]