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10 nouvelles formations pour augmenter le BEAT – bien-être au travail, pour les PME du Québec.
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Obligations pour TOUS les employeurs pour la santé mentale au travail avec la loi 27, dont la prise en compte des risques psychosociaux (RPS).
Une Table RH pour faciliter la gestion et discuter RH avec vos pairs, avec ateliers pratiques en option, pour les PME des Laurentides.
Comment fidéliser les employé·es flexistes ? Comment s’adapter à ces nouvelles générations parfois peu mobilisées ?
Revue de l’actualité RH sur mon blogue : contenu RH intéressant, pour les PME et OBNL. Ce mois-ci : bien-être au travail et plus !
Des trucs et des idées concrètes pour mobiliser vos employé·es avec des défis d’équipe. Des suggestions utiles, même sans défis !
Congés de maladie et d’invalidité : des changements importants à la loi entrent en vigueur le 1er janvier prochain.
Revue des nouvelles RH : toujours du contenu intéressant sur les ressources humaines, pour les PME et OBNL.