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Nouvelles obligations légales : les employeurs doivent mettre à jour leur politique de prévention du harcèlement psychologique.

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Télétravail : qui doit payer ? Pour quoi? Découvrez la responsabilité financière de l’employeur dans le cadre du télétravail dans ce texte.

En télétravail est-on plus ou moins productif et heureux que lorsqu’on est physiquement présent? Voyez nos premières impressions.

La Loi 25 sur les renseignements personnels est déjà en vigueur et TOUTES les organisations sont tenues de la respecter. Voyez comment.

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Face à la recrudescence de la COVID-19, le gouvernement québécois demande aux employeurs de faire un retour immédiat au télétravail.