Avec le passeport vaccinal, des employeurs auront à le mettre en application dans leur établissement. Comment soutenir son équipe ?

Le passeport vaccinal est maintenant obligatoire au Québec. Qu’est-ce que ça change pour les employeurs, incluant ceux qui ne sont pas touchés par l’obligation ?

Le 14 juin prochain, tout le Québec devrait être en zone jaune ou verte. Voici les éléments à retenir pour les petites organisations des zones qui sont ou seront bientôt jaunes, ainsi que les mesures qui touchent à peu près tous les salariés.

Au travail

Obligatoire : à l’intérieur comme à l’extérieur, on doit maintenir au moins une mesure entre : 

  • distanciation physique de 2 mètres
  • barrière physique (ex. plexyglas, mur)
  • port du masque

Obligatoire : continuer…

  • hygiène des mains
  • étiquette respiratoire
  • nettoyage/désinfection des surfaces (toilettes, salles à manger, etc.)
  • nettoyage à chaque quart de travail des surfaces qui sont touchées fréquemment

Recommandés : 

  • télétravail
  • port du masque en continu

Facultatifs : 

  • nettoyage des outils communs 
  • port de protection oculaire (sauf si requis autrement)

En dehors du travail – mesures qui touche la plupart des gens

Les rassemblements intérieurs sont permis, limités aux occupants de 2 résidences privées.

Dans les restaurants, les occupants de 2 résidences privées pourront être assis à la même table.

À l’extérieur et sur les balcons, maximum de 8 personnes provenant de résidences différentes ou tous les occupants de deux résidences.

Le tout dans le respect des consignes sanitaires habituelles (ex. distance de 2 mètres ou port du masque, voir plus haut les 2 points obligatoires au travail).

Sources
Journal de Montréal
CNESST

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