Le salaire minimum va augmenter de 0,50 $ l’heure le 1er mai prochain au Québec, pour atteindre 15,75 $ l’heure, une augmentation de 3,3 %.

Télétravail : doit-on payer le 3 heures minimum? Découvrez quelles sont vos obligations d’employeur selon la CNESST.