Sondage 2021 : combien d’entrevues avant d’embaucher ?

En 2021, le Réseau d’Annie a posé la question suivante à 1 034 professionnels RH :

« À combien d’entrevues (incluant le 1er rendez-vous téléphonique) doivent se soumettre les candidats pour obtenir un poste dans votre entreprise (pour la majorité de vos recrutements – postes standards) » – les entrevues pouvant être téléphoniques, virtuelles ou en personne.

Voici leurs réponses :

• • 1 entrevue            8%
  • 2 entrevues        59%
  • 3 entrevues        28%
  • 4 et plus              5 %

Le Réseau d’Annie note qu’en 2 ans, le nombre d’employeurs faisant passer une seule entrevue a été multiplié par quatre, passant de 2% à 8%. En n’oubliant pas que c’est en pleine pandémie, avec une rareté de main-d’oeuvre croissante.

J’étais curieuse de voir la réponse en 2023, merci de répondre à un court sondage ici pour le savoir. Je publierai les réponses dans l’infolettre de mai ou de juin, ainsi qu’un résumé sur ce blogue. Les participants abonnés à l’infolettre auront donc droit à de l’information privilégiée 😀

Services de sondage

On ne fait pas juste des ressources humaines « classiques » ! À notre offre générale, nous ajoutons aussi des services de sondage ou de recherche et synthèse, entre autres pour :

• sonder l’opinion des membres d’une équipe
• comparer vos salaires au marché
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Sondage ou autre, contactez-nous, ce sera un grand plaisir de discuter de vos projets avec vous !