Le salaire minimum augmente le 1er mai 2024
Le 1er mai prochain, le salaire minimum québécois augmente de 0,50 $ l’heure, pour atteindre 15,75 $. La hausse de 3,3 % suit l’inflation, tel que promis par le gouvernement provincial.
Après avoir augmenté de 1,00 $ l’an dernier – soit 7 %, la croissance du salaire minimum reprend une allure plus normale, à 3,3 %.
Pour les salarié·es rémunéré·es au pourboire, le montant passera de 12,20 $ à 12,60 $ l’heure.
Le gouvernement québécois continue ainsi de respecter son objectif, soit qu’il y ait un ratio d’environ 50 % entre le salaire minimum et le salaire horaire moyen.
Cette hausse de 3,3 % est plus élevée que l’inflation prévue pour l’année financière 2024-2025, qui est de 2,3 %.
Moins de personnes au salaire minimum
En 2023, cette augmentation touchait environ 299 000 personnes. Cette année, on parle plutôt de 200 700 salarié·es, dont 111 200 femmes.
Le commerce de détail et la restauration sont les secteurs où on trouve le plus de personnes payées au taux minimum.
Le Québec, du 7e au 4e rang
Avec cette hausse, le Québec passera du 7e rang au 4e rang parmi les 10 provinces.
La tendance actuelle est à la bonification des salaires. Par exemple, l’Ontario arrive deuxième avec un taux de 16,55 $, qui atteindra 17,20 $ en octobre 2024. Par ailleurs, toutes les provinces sauf la Saskatchewan ont atteint ou dépassé le seuil psychologique de 15 $ l’heure. Et la Saskatchewan passera à 15 $ en octobre prochain.
La rareté de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs d’activité économique a entraîné une pression à la hausse sur les salaires, qui semble maintenant s’essouffler sans toutefois disparaître. Voyez en rappel notre texte sur l’augmentation moyenne prévue au Québec pour 2023 et les autres facteurs qui entraînent l’inflation salariale.
Pour en savoir plus
Communiqué du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale
